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弘揚工匠精神的“杭州實踐”


2019年4月4日 12:43   來源:浙江工人日報
 

  通訊員張曉燕見習記者鄒偉鋒報道 工匠精神是一種精益求精、精雕細琢,追求完美、力爭極致的精神,體現了心無旁騖、心如止水的境界,也代表了德技雙馨的團隊精神。

  2018年10月,習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時強調,大國工匠是職工隊伍中的高技能人才,工會要協同各方面為勞動模范、大國工匠發揮作用搭建平臺、提供舞臺,培養造就更多勞動模范、大國工匠。國務院連續四年將培育弘揚工匠精神寫進《政府工作報告》。杭州市委十二屆六次全會明確提出,要“深化‘杭州工匠’行動計劃,完善高技能人才培養資助、評價、獎勵、落戶等政策,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣,打響‘名城工匠’品牌”。

  設立“工匠日”豐富杭州城市內涵

  杭州市人大常委會副主任、市總工會主席鄭榮勝說,設立“工匠日”,是用實際行動響應黨中央號召,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體行動,也是貫徹落實杭州市委全會精神,壯大能工巧匠隊伍,適應科技革命和產業變革,促進產業發展動能轉換,助推杭州世界名城建設和重要窗口建設的創新舉措。

  杭州文化中自古就有工匠精神基因。從距今5000年的良渚文化、北宋年間杭州書肆刻工畢昇發明活字印刷技術,到近現代杭州被聯合國教科文組織授予“工藝與民間藝術之都”,杭州擁有一批具有深厚歷史文化底蘊的老字號企業,匯聚了一大批知名工藝美術大師。

  2018年7月,杭州市委提出要全面推進文化興盛行動,保護和傳承歷史文化。設立“工匠日”,有利于將優秀工匠基因延續放大,使工匠精神與杭州人文深度融合,豐富杭州獨特韻味別樣精彩的城市內涵。

  弘揚工匠精神的“杭州實踐”

  “要大力弘揚工匠精神,在全市營造學習工匠、爭當工匠的濃厚氛圍。”鄭榮勝說,設立“工匠日”有利于多渠道、全方位、立體化展示勞模風采、弘揚工匠精神,進一步發揮工匠、高技能人才的幫帶、示范、領軍作用,激勵廣大勞動者爭當新時代的先鋒,助推知識型、技能型、創新型勞動者大軍建設,營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會風尚,推動杭州高質量發展。

  近年來,杭州市總工會堅持服務大局、服務職工,大力培育“杭州工匠”,提升職工素質,激發創新潛能,團結帶領廣大職工在建設獨特韻味別樣精彩世界名城中充分發揮主力軍作用。

  從2016年開始,杭州市總工會就聯合市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會保障局等12個部門,按照高質量、寬容量、正能量、精數量和有力量五個原則,開展“杭州工匠”認定工作,連續兩年共認定了“杭州工匠”60名,并舉辦由市四套班子領導參加的“杭州工匠”認定發布會。

  被認定為“杭州工匠”的人員,授予“杭州工匠”榮譽稱號,并頒發證書、獎牌和一次性獎勵20000元,同時授予杭州市五一勞動獎章榮譽稱號(已獲得市級及以上勞動模范、五一勞動獎章稱號的不再重復授予),并優先參加市總工會組織的一線職工免費療休養。

  杭州市總工會傾力打造“杭州工匠”這塊金字招牌,大力弘揚工匠精神,積極宣傳工匠先進事跡,用榜樣的力量引領職工前行。在開展認定工作的同時,還在杭州電視臺設立《杭州工匠》欄目,編輯出版《“杭州工匠”風采錄》,首創“工匠之歌”,拍攝勞模工匠“技能微課堂”,通過媒體宣傳報道、設立“工匠墻”、工匠燈箱廣告、戶外宣傳片等多種形式,全方位、立體化開展工匠勞模宣傳,在全社會弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚。

  深化工匠培育發揮工匠作用

  今年1月,第三屆“杭州工匠”認定工作已經啟動,通過聚焦杭州擁江發展、三化融合、文化興盛、民生福祉、改革攻堅和強基固本“六大行動”,同時覆蓋全行業,把各行各業的領軍人物推選出來,做強打響“杭州工匠”品牌。全部認定工作計劃將于9月底前完成。

  據了解,杭州市總工會將進一步深化推進“杭州工匠”培育認定、服務管理等各項工作。建立健全“杭州工匠”培育、認定的標準和程序;成立勞模工匠協會,建立健全勞模工匠的服務管理機制;組織工匠參加免費療休養,真正體現精神上關心、物質上獎勵、生活上保障。

  同時,杭州市總工會還將積極發揮工匠作用,探索建立工匠創新工作室,在科研項目、經費安排、技術支持、人員和場地保障等方面給予支持;以勞模工匠帶頭帶領技術服務隊深入一線、深入基層組織開展技術指導、信息咨詢、技術改造、技術攻關、技術培訓、志愿公益等系列服務活動,并將更多參與到年輕工匠的培養工作中,充分發揮勞模工匠等的示范引領作用。

責任編輯:林化 

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