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長興工會“法治體檢”為企業“把脈”


2019年04月04日 01:04   來源:浙江工人日報   作者:程雪 王文亮
 

  “這是我們企業剛修訂的規章制度,請各位專家幫忙‘號號脈’,看看有什么不妥的地方?”浙江加力倉儲設備股份有限公司工會主席戴玉芳一邊招呼來企業服務的專家,一邊遞上一套《規章制度匯編》。這是湖州市長興縣工會法律知識宣講團日前開展免費依法用工“體檢”進企業活動的一個情景。

  今年以來,長興縣總工會在認真總結“全科醫院”這一勞動關系預警調處新模式的基礎上,發動由法律行業專業人員組成的工會法律知識宣講團,為企業免費開展關于依法用工情況等各類形式的“體檢”。

  “我們平時在處理一些勞動爭議案件中,發現許多企業都存在一個問題:口頭協議、慣性思維多,一些企業用工時并沒有經過法律程序。”宣講團成員、長興縣勞動人事爭議仲裁院副院長俞肖說,“我們今天來,主要是想通過這種形式,讓更多的企業增強學法、用法意識,確保依法用工落到實處。”

  宣講團每到一處,都認真聽取企業生產經營、勞動用工等方面的情況介紹,與企業法定代表人、人力資源管理部門負責人以及職工代表進行深入交流,并詳細查閱企業勞動用工方面的資料。

  專家們從員工入離職管理、規章制度、工作時間、薪酬支付、社會保險等方面進行評估,為企業查找勞動用工管理方面的漏洞,提出風險防范和化解的建議,并及時向企業出具包括評估結果概述、風險項目明細、風險后果、風險化解方案在內的《“健康體檢”報告書》。

  “真是感謝縣總工會給我們請來法律專家,逐條幫我們查漏洞、補短板,讓我們企業免費享受了一次‘健康體檢’服務,讓我們知道了企業在勞動用工管理方面還存在哪些問題,以及怎樣防范和化解法律風險,現在我們心里踏實多了!”戴玉芳說。

責任編輯:林化 

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