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吳興工會助波蘭“洋打工”討回欠薪和社保款


2019年4月8日 13:30   來源:浙江工人日報
 

  記者程雪通訊員沈大川、張琳報道 湖州市吳興區總工會日前成功協調一起涉外人員勞資糾紛案,幫助一位在吳興區工作的波蘭籍女士拿回被拖欠工資、補繳社保款等,共計人民幣2萬元。

  今年2月,一位金發碧眼的外國人在翻譯的陪同下,走進吳興區總工會維權幫扶中心尋求法律援助。這位外國公民是波蘭籍女教師,在吳興區某培訓機構工作,在履行勞動合同期間,用人單位未為其辦理社保且拖欠一個多月工資,因而發生爭議。

  外國人在中國工作,用人單位是否需要為其繳納社保?根據人力資源和社會保障部出臺的《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》,在中國境內依法注冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織(以下稱用人單位)依法招用的外國人,或是與境外雇主訂立雇用合同后,被派遣到在中國境內注冊或者登記的分支機構、代表機構(以下稱境內工作單位)工作的外國人,都應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費,或是由境內工作單位和本人按照規定繳納社會保險費。具有與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協議國家國籍的人員在中國境內就業的,其參加社會保險的辦法按照協議規定辦理。

  工會工作人員根據申請人的需求,查閱大量法律資料,及時提供法律服務。并幫助撰寫勞動爭議仲裁申請書,選擇、確定仲裁代理人。因為申請人語言不通、溝通不便,吳興區總工會工作人員耐心細致地提供了多次指導服務。

  近日,該案在湖州勞動人事仲裁委員會開庭審理。經庭調,被申請人支付申請人被拖欠工資、補繳社保款等共計人民幣2萬元,圓滿調處了這起涉外勞資糾紛。這名外籍教師對吳興區總工會自始至終給予的幫助表示由衷感謝。

  吳興區總工會提醒:在中國就業的外國人應持工作簽證(Z字簽證)入境(有互免簽證協議的,按協議辦理),入境后取得《外國人就業證》和外國人居留證件,方可在中國境內就業;外國人在中國就業,用人單位要與被聘用的外國人依法訂立勞動合同;被聘用的外國人與用人單位的勞動合同被解除后,該用人單位應及時報告勞動、公安部門,交還該外國人的就業證和居留證件,并到公安機關辦理出境手續;用人單位與被聘用的外國人發生勞動爭議,應按照《勞動法》和《勞動爭議調解仲裁法》處理。

責任編輯:林化 

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